Докум Собрать документ Исправить документ
Работа

Приказ о вступлении в должность руководителя

Приказ, которым новый руководитель общества объявляет о вступлении в должность, принимает дела и распределяет ведение учёта и право подписи. Отвечаете на вопросы — получаете приказ,
готовый к подписанию.

  • По закону № 14-ФЗ
  • С актом приёма-передачи дел
  • С порядком ведения учёта
≈ 14 минОбновлён август 2026
Приказ о вступлении в должность руководителя · 1 399 ₽Продолжить
Что входит

Что вы получаете за 1 399 ₽

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

Проверено юристом

На что обратить внимание

  • Решение об избрании директора ООО заверяет нотариус, он же подаёт данные в реестр.
  • Приказ не заменяет трудовой договор с руководителем.
  • Вести бухучёт сам руководитель вправе только в малом и среднем бизнесе и ряде НКО.
Подробнее: все пояснения юриста
  • С 01.09.2024 факт принятия решения об избрании или назначении единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью удостоверяется нотариально, и заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ в электронной форме подаёт сам нотариус, а не новый директор. Требование распространяется и на продление полномочий действующего руководителя. Исключения предусмотрены для кредитных, некредитных финансовых и специализированных обществ.
  • Срок полномочий руководителя определяется уставом. Трудовой договор с руководителем может быть срочным (абзац восьмой части второй статьи 59 ТК РФ), и срок договора соотносится со сроком полномочий: их расхождение — частая причина споров об увольнении.
  • Передача дел оформляется актом приёма-передачи. Акт приёма-передачи при смене ответственного лица хранится 15 лет (статья 44 Перечня, утверждённого приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
  • Приказ о вступлении в должность не заменяет трудовой договор. С 22.11.2021 приём на работу оформляется трудовым договором, а издание приказа — право работодателя (статья 68 ТК РФ). Трудовой договор с руководителем общества подписывает лицо, председательствовавшее на общем собрании, участник, уполномоченный решением собрания, либо председатель совета директоров.
  • Полномочия единоличного исполнительного органа возникают с даты, указанной в решении об избрании, а не с даты внесения записи в ЕГРЮЛ. Запись в реестре имеет значение для отношений с третьими лицами: до её внесения контрагенты вправе полагаться на прежние сведения (пункт 2 статьи 51 ГК РФ).
  • Части четвёртая и пятая статьи 275 ТК РФ о представлении руководителем сведений о доходах утратили силу с 01.01.2026: ссылаться на них в приказе и трудовом договоре больше нельзя.
  • Принять ведение бухгалтерского учёта на себя вправе руководитель экономического субъекта, который относится к субъектам малого или среднего предпринимательства, а также руководитель некоммерческой организации, имеющей право на упрощённые способы учёта. Для остальных организаций это нарушение части третьей статьи 7 Федерального закона № 402-ФЗ.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Договор
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 14 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена 1 399 ₽от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный приказ о вступлении в должность руководителя

1 399 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Нарушение закона об учётеВести бухучёт лично вправе только руководитель субъекта МСП или НКО с упрощённым учётом. Для остальных организаций это нарушение части третьей статьи 7 закона № 402-ФЗ.
  • Доступ у прежнего директораСертификат электронной подписи прежнего руководителя подлежит отзыву, а право подписи в банке оформляется по правилам банка отдельно от приказа. Иначе доступ к счетам и подписи может остаться у прежнего руководителя.
  • Споры об увольненииСрок трудового договора с руководителем соотносится со сроком полномочий по уставу. Их расхождение — частая причина споров об увольнении.
Результат

Что вы получите

Файл Word с приказом: реквизиты решения об избрании и нотариального удостоверения, дата начала полномочий, трудовой договор, приём дел по акту, организация бухучёта, право подписи и действия по банковским счетам. Остаётся подписать; трудовой договор оформляется отдельно.

Правовая справка

Руководитель ООО избирается общим собранием участников на срок по уставу и действует без доверенности (статьи 33, 39, 40 закона № 14-ФЗ). С 01.09.2024 факт принятия решения удостоверяется нотариально, и заявление в ЕГРЮЛ подаёт нотариус. Полномочия возникают с даты в решении, а не с даты записи в ЕГРЮЛ.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство

Другие документы раздела «Работа»

Весь раздел