Докум Собрать документ Исправить документ
Работа

Приказ о приеме на работу руководителя организации (Форма T-1)

Приказ о приёме на работу руководителя организации по форме Т-1 — на основании решения об избрании и трудового договора. Отвечаете на вопросы — получаете приказ с вашими данными,
готовый к подписанию.

  • Структура формы Т-1
  • По главе 43 ТК РФ
  • Для ООО и АО
≈ 14 минОбновлён август 2026
Приказ о приеме на работу руководителя организации (Форма T-1) · 1 399 ₽Продолжить
Что входит

Что вы получаете за 1 399 ₽

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

Проверено юристом

На что обратить внимание

  • О новом руководителе сообщите в налоговую по форме Р13014 за 7 рабочих дней.
  • Проверьте кандидата в реестре дисквалифицированных: штраф организации до 100 000 ₽.
  • Договор с руководителем от общества подписывает председатель собрания, а не он сам.
Подробнее: все пояснения юриста
  • Об изменении сведений о лице, имеющем право действовать от имени юридического лица без доверенности, необходимо сообщить в регистрирующий орган по форме Р13014 в течение семи рабочих дней со дня принятия соответствующего решения (пункт 5 статьи 5 Федерального закона № 129-ФЗ). Нарушение срока влечёт ответственность по части 3 статьи 14.25 КоАП РФ.
  • До заключения договора следует проверить кандидата по реестру дисквалифицированных лиц, который ведёт ФНС России. Заключение договора на управление с дисквалифицированным лицом влечёт для организации штраф до 100 000 рублей (часть 1 статьи 14.23 КоАП РФ), а само лицо отвечает штрафом 5 000 рублей.
  • Испытание руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру и его заместителям, руководителям филиалов и представительств может быть установлено на срок до шести месяцев (часть пятая статьи 70 ТК РФ). Испытание не устанавливается лицу, избранному на должность по конкурсу, проведённому в порядке, установленном трудовым законодательством, и лицу, избранному на выборную должность на оплачиваемую работу (часть четвёртая статьи 70 ТК РФ).
  • Срочный трудовой договор с руководителем заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон (статья 275 ТК РФ). Если уставом срок полномочий определён, договор на иной срок создаёт риск спора о прекращении полномочий.
  • Трудовой договор с руководителем организации от имени общества подписывает не сам руководитель, а лицо, председательствовавшее на общем собрании, на котором он избран, либо участник (акционер) или председатель совета директоров, уполномоченный решением. Договор, подписанный руководителем с обеих сторон, оспаривается в первую очередь.
  • Приказ о вступлении в должность руководитель подписывает сам: это первый документ, который он издаёт как единоличный исполнительный орган. Основанием приказа служит решение уполномоченного органа (протокол общего собрания, решение единственного участника, решение совета директоров) и заключённый на его основании трудовой договор.
  • Приказ не заменяет решение уполномоченного органа: полномочия руководителя возникают со дня, определённого решением об избрании (назначении), а не со дня издания приказа. Приказ лишь оформляет кадровое событие.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Договор
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 14 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена 1 399 ₽от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный приказ о приёме руководителя

1 399 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • До 100 000 ₽ за дисквалификациюКандидата проверяют по реестру дисквалифицированных лиц ФНС. Договор на управление с дисквалифицированным лицом — штраф для организации до 100 000 ₽ (часть 1 статьи 14.23 КоАП РФ).
  • Штраф за сведения в ЕГРЮЛО новом руководителе сообщают по форме Р13014 в течение семи рабочих дней со дня решения. Нарушение срока — ответственность по части 3 статьи 14.25 КоАП РФ.
  • Спор о полномочияхЕсли срок полномочий определён уставом, договор на иной срок создаёт риск спора о прекращении полномочий.
Результат

Что вы получите

Файл Word с приказом: орган и реквизиты решения, подписант договора, дата вступления в должность, срок полномочий, условия труда, оклад и надбавка, испытание. Остаётся подписать, подать ЕФС-1 на следующий рабочий день и заявление Р13014 в течение семи рабочих дней.

Правовая справка

Регулируется главой 43 ТК РФ, статьёй 40 закона № 14-ФЗ и статьёй 69 закона № 208-ФЗ. Приказ издаётся на основании трудового договора и соответствует ему (статья 68 ТК РФ). Испытание — до шести месяцев. Совместительство — только с разрешения уполномоченного органа (статья 276 ТК РФ).

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство

Другие документы раздела «Работа»

Весь раздел