Докум Собрать документ Исправить документ
Работа

Приказ о досрочном сложении полномочий директора

Приказ директора, который уходит по собственному желанию: дата прекращения полномочий, созыв собрания участников, передача дел и расчёт. Отвечаете на вопросы — получаете приказ,
готовый к подписанию.

  • По статье 280 ТК РФ
  • С созывом собрания
  • С актом передачи дел
≈ 14 минОбновлён август 2026
Приказ о досрочном сложении полномочий директора · 1 399 ₽Продолжить
Что входит

Что вы получаете за 1 399 ₽

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

Проверено юристом

На что обратить внимание

  • Месяц предупреждения считают с получения уведомления — сохраните доказательство.
  • Пока нового директора не избрали, в ЕГРЮЛ остаётся запись о прежнем.
  • Если директора избирает совет директоров, уведомлять нужно его, а не участников.
Подробнее: все пояснения юриста
  • Месячный срок предупреждения по статье 280 ТК РФ отсчитывается от дня получения уведомления работодателем — участниками общества либо иным уполномоченным органом. Доказательство направления и получения уведомления обязательно: без него дата прекращения договора оспаривается.
  • Трудовые отношения прекращаются по истечении срока предупреждения независимо от того, принято ли решение о досрочном прекращении полномочий: бездействие участников не удерживает руководителя в должности. При этом решение о прекращении полномочий и об избрании нового руководителя принимает общее собрание, и приказ директора это решение не заменяет.
  • Сведения о новом единоличном исполнительном органе вносятся в ЕГРЮЛ на основании решения об избрании, факт принятия которого с 01.09.2024 удостоверяется нотариально; заявление в электронной форме подаёт нотариус. Пока новый руководитель не избран, запись в ЕГРЮЛ о прежнем директоре сохраняется.
  • Передача дел оформляется актом приёма-передачи: учредительные документы, печать, бухгалтерская и налоговая отчётность, банковские документы, кадровые документы, ключи доступа и электронные подписи. Акт приёма-передачи при смене ответственного лица хранится 15 лет (статья 44 Перечня, утверждённого приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
  • Если уставом образование исполнительного органа отнесено к компетенции совета директоров, уведомление и созыв адресуются этому органу, а не общему собранию участников: неверный адресат уведомления обесценивает соблюдение месячного срока.
  • Компенсация по статье 279 ТК РФ не выплачивается: она полагается только при прекращении договора по решению собственника на основании пункта 2 статьи 278 ТК РФ. При увольнении по собственной инициативе руководителю выплачиваются заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Если после прекращения трудового договора участники не избрали нового руководителя и сведения в ЕГРЮЛ не изменены, бывший директор вправе подать в регистрирующий орган заявление физического лица о недостоверности сведений о нём (форма Р34001, утверждённая приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@). Это единственный способ снять с себя публичную запись в одностороннем порядке.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Договор
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 14 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена 1 399 ₽от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный приказ о досрочном сложении полномочий директора

1 399 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Дату увольнения оспорятМесяц предупреждения считается со дня получения уведомления участниками или уполномоченным органом. Без доказательства направления и получения дата прекращения договора оспаривается.
  • Предупреждение впустуюЕсли по уставу руководителя избирает совет директоров, уведомление адресуют ему. Неверный адресат обесценивает соблюдение месячного срока.
  • Подпись остаётся у васСертификат электронной подписи руководителя нужно отозвать в удостоверяющем центре ФНС. Без отзыва сохраняется фактическая возможность подписывать документы от имени общества.
Результат

Что вы получите

Файл Word с приказом: предупреждение и подтверждение его получения, дата прекращения полномочий, созыв внеочередного собрания и повестка, передача дел по акту, расчёт и сведения о трудовой деятельности. Остаётся подписать и направить участникам уведомление о собрании.

Правовая справка

Руководитель вправе досрочно расторгнуть договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за месяц (статья 280 ТК РФ). Расчёт — в день увольнения (статьи 84.1, 140 ТК РФ). Прекращение полномочий — компетенция общего собрания (статья 33 закона № 14-ФЗ); участников уведомляют за 30 дней, если устав не даёт меньший срок.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство

Другие документы раздела «Работа»

Весь раздел