Работа

Заявление об увольнении

Заявление об увольнении по действующему законодательству. Ответьте на простые вопросы — получите готовый документ с вашими данными в Word, без визита к юристу.

  • Форма по закону
  • Данные подставляются сами
≈ 4 минОбновлён август 2026
Заявление об увольнении · 890 ₽Продолжить
Что входит

Что вы получаете за 890 ₽

Готовый документ за минуты — от 890 ₽, без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.
Шаг 1 из 6
Шаг 1Кому (работодатель)
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 4 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена 890 ₽от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный договор

890 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Штраф от трудовой инспекцииОтсутствие обязательных условий — основание для штрафа по КоАП.
  • Трудовой спорНечёткие условия оборачиваются спором с работником или работодателем.
  • Проблемы при проверкеНеверно оформленные документы вызывают вопросы при проверках.
Результат

Что вы получите

После оплаты вы сразу получаете готовый файл Word — «Заявление об увольнении» с вашими данными. Останется проверить, распечатать и подписать.

Правовая справка

Документ соответствует Трудовому кодексу РФ и содержит обязательные условия трудовых отношений.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство