Докум Собрать документ Исправить документ
Работа

Контингент работников на медосмотр

Список (контингент) профессий и должностей, работники которых проходят периодический медосмотр из-за вредных и опасных факторов. Отвечаете на вопросы — получаете список,
готовый к утверждению руководителем.

  • По приказу Минздрава № 29н
  • С факторами по СОУТ
  • С пунктами Перечня № 988н
≈ 14 минОбновлён август 2026
Контингент работников на медосмотр · 1 399 ₽Продолжить
Что входит

Что вы получаете за 1 399 ₽

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

Проверено юристом

На что обратить внимание

  • Без проведённой спецоценки условий труда список составить нельзя.
  • Поимённый список отправьте в клинику не позднее чем за два месяца до осмотра.
  • За допуск к работе без медосмотра штраф организации — 110 000–130 000 ₽.
Подробнее: все пояснения юриста
  • Список работников и поименный список — разные документы с разными адресатами. Список (контингент) обезличен: он содержит профессии (должности) и вредные факторы. Поименный список содержит фамилии конкретных работников и направляется в медицинскую организацию не позднее чем за два месяца до согласованной даты начала периодического осмотра.
  • Обязанность направить список в территориальный орган Роспотребнадзора в течение 10 рабочих дней возложена не на всех работодателей, а только на организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинские организации и детские учреждения. Остальным работодателям направлять список в Роспотребнадзор не требуется — это распространённая ошибка, перенесённая из утратившего силу приказа № 302н.
  • Допуск работника к работе без обязательного медицинского осмотра влечёт административный штраф по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей, на организацию — от 110 000 до 130 000 рублей; за повторное нарушение — по части 5 той же статьи вплоть до дисквалификации и приостановления деятельности.
  • Термин «контингент работников» пришёл из приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, который утратил силу с 01.04.2021. В действующем Порядке, утверждённом приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, этот документ называется «список работников, подлежащих периодическим осмотрам». Название «контингент» сохранилось в практике и в требованиях ряда территориальных органов Роспотребнадзора, поэтому в шаблоне использованы оба наименования.
  • Вредные и (или) опасные производственные факторы указываются по двум основаниям одновременно: по Перечню, утверждённому приказом Минтруда России № 988н и Минздрава России № 1420н от 31.12.2020, и по результатам специальной оценки условий труда. Если СОУТ в организации не проведена, список составить нельзя: сначала проводится специальная оценка по Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
  • Список утверждается работодателем и пересматривается при изменении штатного расписания, технологического процесса или результатов СОУТ. Неактуальный список — основание для признания медосмотра непроведённым.
  • Приказ № 29н действует до 01.04.2027. Перед применением шаблона после этой даты бланк необходимо сверить с новым порядком проведения медицинских осмотров.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Договор
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 14 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена 1 399 ₽от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный список контингента работников на медосмотр

1 399 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Список без СОУТФакторы указывают одновременно по Перечню № 988н/1420н и по результатам спецоценки. Без проведённой СОУТ список не составить, а неактуальный список — основание считать медосмотр непроведённым.
  • Допуск без медосмотраДопуск к работе без обязательного медосмотра — штраф от 110 000 до 130 000 рублей на организацию и от 15 000 до 25 000 рублей на должностное лицо (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
  • Лишняя отправка в РоспотребнадзорНаправлять список в Роспотребнадзор за 10 рабочих дней обязаны только пищевые, торговые, общепит, водопроводные, медицинские и детские организации. Остальным не нужно — это ошибка из отменённого приказа № 302н.
Результат

Что вы получите

Файл Word со списком: реквизиты СОУТ, подразделения, профессии и численность, вредные факторы с пунктами Перечня, класс условий труда, периодичность, врачи и исследования. Утвердите у руководителя; на его основе составьте поимённый список для медицинской организации.

Правовая справка

Работников с вредными и опасными условиями работодатель направляет на медосмотры за свой счёт (ч. 4 ст. 220, ст. 214 ТК РФ) по Порядку, утверждённому приказом Минздрава № 29н (в ред. № 327н, действует до 01.04.2027). Факторы — по Перечню № 988н/1420н и итогам СОУТ (закон № 426-ФЗ). Не прошедших осмотр отстраняют (ст. 76).

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство

Другие документы раздела «Работа»

Весь раздел