Да, документ платный — 1 490 ₽. Цена видна сразу, до заполнения. Платите в конце, когда уже увидите готовый документ со своими данными.
Договор о полной материальной ответственности
Для работодателя, который доверяет сотруднику деньги или товар: кассиру, кладовщику, продавцу, экспедитору. Без этого договора взыскать с работника полную сумму недостачи нельзя — только средний месячный заработок.
- Форма по закону
- Данные подставляются сами
Что вы получаете за 1 490 ₽
Готовый документ за минуты — от 1 490 ₽, без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.
- Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
- Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
- Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
- Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
- Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
- Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.
Почему это лучше бесплатного бланка
| Наш конструктор | Юрист или бланк из интернета | |
|---|---|---|
| Что заполняете | Отвечаете на вопросы — данные подставляются | Вписываете всё вручную |
| Актуальность | Форма по действующему закону | Часто устаревшие бланки, автор неизвестен |
| Если ошибётесь | Юрист исправит бесплатно | Разбираетесь сами |
| Срок | ≈ 8 мин | Час на поиск или дни у юриста |
| Цена | 1 490 ₽ | от 5 000 ₽ у юриста |
Во сколько обойдётся неправильный договор
1 490 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.
- Спор с контрагентомРазмытые условия и сроки приводят к конфликтам и потере денег.
- Проблемы с налоговой и вычетомБез корректных документов расходы сложно подтвердить, а вычет — получить.
- Невозможно взыскать долгБез чётких формулировок трудно доказать нарушение в суде.
Что вы получите
Шаблон построен на типовой форме из Постановления Минтруда России от 31.12.2002 № 85 и дополнен разделами, которых типовой форме не хватает на практике: описанием вверяемого имущества, способом его передачи, порядком определения размера ущерба по ст. 246–248 ТК РФ и основаниями освобождения от ответственности по ст. 239 ТК РФ.
Правовая справка
Основание: Ст. 242–244, 246–248 ТК РФ (полная материальная ответственность работника, определение размера ущерба и порядок взыскания), ст. 239 ТК РФ (обстоятельства, исключающие ответственность), Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 (перечни должностей и работ, типовая форма договора). Нотариальное удостоверение и государственная регистрация не требуются — достаточно простой письменной формы в двух экземплярах.. Договор оформляется как приложение к трудовому договору и действует всё время работы сотрудника с ценностями. В анкете вы указываете реквизиты сторон, должность и подразделение работника, перечень вверяемого имущества и документ, которым фиксируется передача, — акт, инвентаризационная опись или накладные.
Частые вопросы
Бесплатный бланк — пустой шаблон, который вы заполняете вручную и надеетесь, что он актуален. Здесь вы отвечаете на вопросы один раз, данные подставляются автоматически, форма — по действующему закону, а если ошибётесь, юрист исправит бесплатно.
Только с работником, достигшим 18 лет, чья должность или выполняемая работа включена в Перечень, утверждённый Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85: кассиры, контролёры, заведующие складами и кладовщики, продавцы и товароведы, экспедиторы, работники, осуществляющие приём и выплату платежей, и другие. Если должности в перечне нет, договор не даёт права взыскивать полный размер ущерба.
Право взыскать с работника прямой действительный ущерб в полном размере, а не в пределах среднего месячного заработка, как по общему правилу ст. 241 ТК РФ. Ущерб до среднего заработка взыскивается по распоряжению работодателя в течение месяца, свыше — добровольно или через суд.
Нет. По ст. 238 ТК РФ работник возмещает только прямой действительный ущерб: реальное уменьшение или ухудшение имущества и расходы на его восстановление. Неполученные доходы взысканию с работника не подлежат, и договор это прямо фиксирует.
Если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости, необходимой обороны либо потому, что сам работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения ценностей, — например, склад не закрывался или доступ к кассе имели посторонние. Эти основания перечислены в ст. 239 ТК РФ и включены в договор.
Нет. Достаточно простой письменной формы в двух экземплярах — по одному для каждой стороны. Важно оформить и передачу ценностей: актом приёма-передачи, инвентаризационной описью или накладными, иначе в споре будет сложно доказать, что именно было вверено работнику.
Нет. Данные используются только для формирования документа и удаляются после этого. Оплата проходит через защищённую платёжную систему ЮKassa.
Сопутствующие документы
Профильное руководство-
Работа
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Заполнить -
Работа
Трудовой договор
Заполнить -
Работа
Должностная инструкция
Заполнить -
Работа
Положение о коммерческой тайне
Заполнить -
Работа
Положение об оплате труда
Заполнить -
Работа
Правила внутреннего трудового распорядка
Заполнить