Бланки из интернета часто ссылаются на отменённую ст. 21.3 КоАП РФ, ежегодную подачу списков до 1 ноября и старые брони. Анкета учитывает число граждан на учёте и работников, которые его ведут, наличие брони и решения комиссии, место хранения документов и порядок сверки с военкоматом. Ошибётесь — юрист исправит бесплатно.
Работа
Положение о воинском учёте и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Положение о воинском учёте и бронировании запасников в организации: кто ведёт учёт, как сверяться с военкоматом, как оформлять бронь. Отвечаете на вопросы — получаете документ,
готовый к утверждению приказом.
- По закону № 53-ФЗ
- С учётом правил брони 2024
- Утверждается приказом
Положение о воинском учёте и бронировании граждан, пребывающих в запасе · 1 399 ₽Продолжить
Что входит
Что вы получаете за 1 399 ₽
Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.
- Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
- Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
- Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
- Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
- Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
- Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.
Проверено юристом
На что обратить внимание
- Положение и план работ нужно согласовать с военкоматом, иначе их не признают.
- Брони, оформленные до 5 июня 2024 года, аннулированы — оформите их заново.
- Списки для первичного учёта подают только по запросу военкомата — в течение 2 недель.
Подробнее: все пояснения юриста
- Статья 21.3 КоАП РФ утратила силу с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ) — ссылаться на неё нельзя. Действующие составы: статья 21.1 (непредставление списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт) — от 40 000 до 50 000 рублей на должностных лиц и от 350 000 до 400 000 рублей на организацию; статья 21.2 (неоповещение граждан о вызове по повестке) — те же размеры; статья 21.4 (непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учёта) — от 40 000 до 50 000 рублей на должностных лиц; статья 19.38 (неоказание содействия военным комиссариатам при объявлении мобилизации) — от 60 000 до 80 000 рублей на должностных лиц и от 400 000 до 500 000 рублей на организацию. Субъектам малого и среднего предпринимательства штраф назначается в размере половины штрафа для юридического лица.
- Обязанность организаций ежегодно самостоятельно представлять в военный комиссариат списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (в сентябре) и списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт в следующем году (до 1 ноября), отменена: подпункт «в» пункта 32 Положения о воинском учёте признан утратившим силу постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.2023 № 1211 и с 5 августа 2023 года не применяется. Такие списки составляются и представляются по запросу военного комиссариата — в 2-недельный срок со дня получения запроса (пункт 32 Положения о воинском учёте).
- Положение об организации воинского учёта и бронирования, а также план работ по ведению воинского учёта согласуются с военным комиссариатом (при его отсутствии — с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учёт). Без согласования документ считается непринятым при проверке.
- Бронирование осуществляется только после решения районной (городской) комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе. Брони, оформленные до 5 июня 2024 года, аннулированы с 22 марта 2025 года: бронирование оформляется заново по Правилам, утверждённым постановлением Правительства РФ от 05.06.2024 № 766.
- Формы № 6 (отчёт о численности работающих и забронированных), № 18 (карточка учёта организации) и № 19 (сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами) установлены Инструкцией Межведомственной комиссии по бронированию от 03.02.2015 № 664с с пометкой «для служебного пользования» и официально не опубликованы. Бланки доводятся комиссией по бронированию и в регионах различаются — сверьте их со своей комиссией.
- Положение о воинском учёте (постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719) регулярно изменяется: перед утверждением Положения сверьте редакцию на дату издания приказа.
- Персональные данные граждан, состоящих на воинском учёте, обрабатываются во исполнение требований закона и не требуют отдельного согласия работника; документы воинского учёта хранятся в условиях, исключающих доступ посторонних лиц (статья 86 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ).
Сравнение
Почему это лучше бесплатного бланка
| Наш конструктор | Юрист или бланк из интернета | |
|---|---|---|
| Что заполняете | Отвечаете на вопросы — данные подставляются | Вписываете всё вручную |
| Актуальность | Форма по действующему закону | Часто устаревшие бланки, автор неизвестен |
| Если ошибётесь | Юрист исправит бесплатно | Разбираетесь сами |
| Срок | ≈ 14 мин | Час на поиск или дни у юриста |
| Цена | 1 399 ₽ | от 5 000 ₽ у юриста |
Цена ошибки
Во сколько обойдётся неправильное положение о воинском учёте и бронировании
1 399 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.
- Штраф на организациюЗа непредставление списков для первоначальной постановки на учёт и неоповещение граждан о вызове — до 400 000 рублей на организацию и до 50 000 рублей на должностное лицо (ст. 21.1, 21.2 КоАП РФ).
- Не согласовано с военкоматомПоложение и план работ по воинскому учёту согласуются с военным комиссариатом, а при его отсутствии — с органом местного самоуправления. Без согласования при проверке документ считается непринятым.
- Старая бронь и отменённые нормыБрони, оформленные до 5 июня 2024 года, аннулированы с 22 марта 2025 года — бронировать нужно заново по Правилам № 766. Ссылка на отменённую ст. 21.3 КоАП РФ выдаёт устаревший документ.
Результат
Что вы получите
Файл Word с Положением об организации воинского учёта и бронирования под вашу организацию. Согласуйте его с военным комиссариатом, утвердите приказом и ознакомьте работников под подпись. Приказ, план работ, обязанности ответственного и журнал проверок оформляются отдельно.
Правовая справка
Воинский учёт в организациях ведётся по ст. 8 закона № 53-ФЗ и Положению № 719, бронирование — по ст. 24 закона № 31-ФЗ и Правилам № 766 от 05.06.2024. С 5 августа 2023 года списки 15–16-летних и призывников подаются только по запросу военкомата — в течение 2 недель. Ответственность — ст. 21.1, 21.2, 21.4 и 19.38 КоАП РФ.
Частые вопросы
Нет. Ежегодная обязанность отменена с 5 августа 2023 года постановлением Правительства № 1211. Теперь такие списки и списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на учёт, организация составляет и подаёт по запросу военного комиссариата — в двухнедельный срок со дня его получения.
Сразу после оплаты — файл Word (.docx) на экран и копию на e-mail. Документ можно доредактировать и распечатать.
Да. Форма соответствует Трудовому кодексу РФ и содержит обязательные условия.
Напишите нам — юрист исправит документ бесплатно, без ограничения по сроку. Если помочь не получится, вернём деньги.
Нет. Данные используются только для формирования документа и удаляются после этого. Оплата проходит через защищённую систему ЮKassa.
Сопутствующие документы
Профильное руководствоВаш документ — предпросмотр
Ваши данные собраны в реальный документ — полная версия откроется для скачивания в файле Word после оплаты.
ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
___________
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИИ ВОИНСКОГО УЧЁТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
УТВЕРЖДЕНО приказом ___________ от ___________ № ___________
___________
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и ведения воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, в ___________ (далее — Организация).
1.2. Положение разработано в соответствии со статьёй 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статьями 9 и 24 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Положением о воинском учёте, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719, Правилами бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, на период мобилизации и на военное время, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.2024 № 766, и Методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, утверждёнными Генеральным штабом Вооружённых Сил Российской Федерации 11.07.2017.
1.3. Основными задачами воинского учёта в Организации являются обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, документальное оформление сведений воинского учёта о гражданах, состоящих на воинском учёте, анализ количественного состава и качественного состояния таких граждан, а также обеспечение полноты и достоверности сведений, характеризующих количественное состояние трудовых ресурсов, бронируемых на период мобилизации и на военное время.
1.4. Воинскому учёту в Организации подлежат граждане мужского пола, пребывающие в запасе, граждане мужского пола, подлежащие призыву на военную службу, а также граждане женского пола, имеющие военно-учётные специальности. Воинскому учёту не подлежат граждане, освобождённые от исполнения воинской обязанности, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу, отбывающие наказание в виде лишения свободы, а также постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.
1.5. Положение вступает в силу с ___________ и действует до его отмены или замены новым локальным нормативным актом.
1.6. Положение является локальным нормативным актом Организации (статья 8 Трудового кодекса Российской Федерации); работники, чьи трудовые обязанности связаны с ведением воинского учёта и представлением сведений о работниках, знакомятся с ним под роспись.
2. Взаимодействие с органами воинского учёта
2.1. Сведения, необходимые для ведения воинского учёта, Организация представляет в орган: ___________ — ___________ (далее — орган воинского учёта).
В пакет входят и уже заполнены вашими данными:
- Лист ознакомления с локальными актами
Другие документы раздела «Работа»
Весь раздел- Положение о коммерческой тайне
- Положение о привлечении к сверхурочной работе и работе в выходные дни
- Положение об индексации заработной платы
- Положение об оплате труда
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Предложение о расторжении трудового договора по соглашению сторон
- Представление о поощрении
- Приказ о внесении изменений в должностные инструкции