Докум Собрать документ Исправить документ
Работа

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста по действующему законодательству. Ответьте на простые вопросы — получите готовый документ с вашими данными в Word, без визита к юристу.

  • Форма по закону
  • Данные подставляются сами
≈ 14 минОбновлён август 2026
Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста · Продолжить
Что входит

Что вы получаете за

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

На что обратить внимание

Юрист отметил в этом документе:

  • Общий порог заработной платы для отнесения иностранного гражданина к высококвалифицированным специалистам — не менее 750 000 рублей за один квартал. Пониженные пороги: 83 500 рублей за календарный месяц — для научных работников и преподавателей, работников организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и имеющих государственную аккредитацию, резидентов промышленно-производственных, туристско-рекреационных и портовых особых экономических зон; 58 500 рублей за календарный месяц — для резидентов технико-внедренческих особых экономических зон; 1 000 000 рублей за год — для медицинских, педагогических и научных работников международного медицинского кластера. Без требования к размеру заработной платы привлекаются участники проекта «Сколково» и инновационных научно-технологических центров.
  • Ходатайство подаётся в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по месту предполагаемого осуществления трудовой деятельности. Срок рассмотрения — не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления (пункт 6 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ).
  • Работодатель обязан ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчётным кварталом, уведомлять МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту. Неисполнение влечёт отказ в дальнейшем привлечении специалистов на срок до двух лет.
  • Форма ходатайства установлена приказом МВД России от 06.10.2023 № 751 (действует с 07.01.2024, изменения внесены приказом от 15.07.2025 и применяются с 01.09.2025). Состав граф изменять нельзя: ходатайство, поданное не по установленной форме, возвращается без рассмотрения.
  • К ходатайству прилагаются трудовой или гражданско-правовой договор (либо заверенные работодателем копии) и письменное обязательство оплатить расходы, связанные с возможным административным выдворением или депортацией специалиста.
  • Само ходатайство подаётся по форме приказа МВД России от 06.10.2023 № 751 — этот приказ действует. Но формы уведомлений МВД России (об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту, о заключении и прекращении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином) с 01.09.2026 установлены приказом МВД России от 12.05.2026 № 290, которым признан утратившим силу приказ МВД России от 30.07.2020 № 536. Прежние бланки уведомлений с 01.09.2026 не применяются.
  • По форме приказа МВД России от 12.05.2026 № 290 подаётся и ходатайство самого иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста — это отдельный документ, не заменяющий ходатайство работодателя.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Договор
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 14 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный трудовой договор

— один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Штраф ГИТ до 100 000 ₽По ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора — штраф на юрлицо до 100 000 ₽ (на ИП — до 10 000 ₽), при повторе — до 200 000 ₽.
  • Отсутствие обязательных условийПо ст. 57 ТК РФ обязательны: место работы, трудовая функция, дата начала, оплата, режим, условия труда, характер работы. Пропуск существенного условия — работник заявит любое, и суд встанет на его сторону.
  • Испытательный срок = невозможноИспытание при приёме не устанавливается для беременных, несовершеннолетних, при переводе, при срочных договорах до 2 месяцев (ст. 70 ТК РФ). Ошибочно введённое испытание — «не прошёл» аннулируется в суде.
Результат

Что вы получите

После оплаты вы сразу получаете готовый файл Word — «Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста» с вашими данными. Останется проверить, распечатать и подписать.

Правовая справка

Документ соответствует Трудовому кодексу РФ и содержит обязательные условия трудовых отношений.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство