Докум Собрать документ Исправить документ
Работа

Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста

Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста по действующему законодательству. Ответьте на простые вопросы — получите готовый документ с вашими данными в Word, без визита к юристу.

  • Форма по закону
  • Данные подставляются сами
≈ 14 минОбновлён август 2026
Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста · Продолжить
Что входит

Что вы получаете за

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

На что обратить внимание

Юрист отметил в этом документе:

  • Обязанность организаций ежегодно самостоятельно представлять в военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста отменена: подпункт «в» пункта 32 Положения о воинском учёте признан утратившим силу постановлением Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211 и с 5 августа 2023 года не применяется. Прежние сроки «ежегодно в сентябре» и «до 1 ноября» для работодателей более не действуют.
  • Список составляется и представляется по запросу военного комиссариата — в 2-недельный срок со дня получения запроса (пункт 32 Положения о воинском учёте). Отдельные обязанности по представлению списков сохраняются за образовательными организациями и органами местного самоуправления в рамках организации первоначальной постановки граждан на воинский учёт; уточните требование в своём военном комиссариате.
  • Статья 21.3 КоАП РФ утратила силу с 01.10.2023 и не применяется. Действующие составы — статья 21.1 КоАП РФ (непредставление списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт: на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей, на организацию от 350 000 до 400 000 рублей) и статья 21.4 КоАП РФ. Субъектам малого и среднего предпринимательства штраф назначается в половинном размере.
  • Форма списка приведена в приложении № 11 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации от 11.07.2017. Методические рекомендации действуют, новой редакции нет; отдельные требования уточнены письмом Минобороны России от 23.08.2023 № 308/2/8922. Бланк, доводимый военным комиссариатом, в регионах различается — сверьте состав граф до отправки.
  • Первоначальная постановка граждан мужского пола на воинский учёт осуществляется в период с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет. Список 15- и 16-летних нужен комиссариату для планирования этой работы.
  • В список включаются сведения о несовершеннолетних. Передача персональных данных производится во исполнение требований закона и отдельного согласия не требует, однако объём передаваемых сведений ограничивается тем, что прямо предусмотрено формой; сведения о здоровье, национальности и частной жизни в список не вносятся (статья 86 ТК РФ, статья 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).
  • Экземпляр списка с отметкой военного комиссариата о принятии хранится в организации в деле по воинскому учёту и служит подтверждением исполнения запроса.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Договор
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 14 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный трудовой договор

— один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Штраф ГИТ до 100 000 ₽По ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора — штраф на юрлицо до 100 000 ₽ (на ИП — до 10 000 ₽), при повторе — до 200 000 ₽.
  • Отсутствие обязательных условийПо ст. 57 ТК РФ обязательны: место работы, трудовая функция, дата начала, оплата, режим, условия труда, характер работы. Пропуск существенного условия — работник заявит любое, и суд встанет на его сторону.
  • Испытательный срок = невозможноИспытание при приёме не устанавливается для беременных, несовершеннолетних, при переводе, при срочных договорах до 2 месяцев (ст. 70 ТК РФ). Ошибочно введённое испытание — «не прошёл» аннулируется в суде.
Результат

Что вы получите

После оплаты вы сразу получаете готовый файл Word — «Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста» с вашими данными. Останется проверить, распечатать и подписать.

Правовая справка

Документ соответствует Трудовому кодексу РФ и содержит обязательные условия трудовых отношений.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство