Докум Собрать документ Исправить документ
Бизнес

Приказ о назначении единоличного исполнительного органа

Приказ о вступлении в должность руководителя ООО на основании решения участников — с порядком ведения бухгалтерского учёта. Отвечаете на вопросы — получаете приказ,
готовый к подписанию.

  • По ст. 40 Закона об ООО
  • Со ссылкой на решение
  • С ведением бухучёта
≈ 15 минОбновлён август 2026
Приказ о назначении единоличного исполнительного органа · 1 699 ₽Продолжить
Что входит

Что вы получаете за 1 699 ₽

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

Проверено юристом

На что обратить внимание

  • Решение об избрании директора по общему правилу заверяют у нотариуса.
  • Сведения о новом руководителе подают для ЕГРЮЛ в течение 7 рабочих дней.
  • Приказ не заменяет решение участников: полномочия директора возникают из решения.
Подробнее: все пояснения юриста
  • Решение общего собрания об избрании единоличного исполнительного органа по общему правилу подтверждается нотариально, если уставом или единогласным решением участников не предусмотрен иной способ (подпункт 3 пункта 3 статьи 67.1 ГК РФ); по позиции Верховного Суда РФ (Обзор от 25.12.2019) это касается и решения единственного участника.
  • Сведения о новом руководителе представляются в регистрирующий орган в течение семи рабочих дней со дня изменения (пункт 5 статьи 5 Федерального закона № 129-ФЗ); заявителем выступает вновь назначенный руководитель. Полномочия перед третьими лицами подтверждаются записью в ЕГРЮЛ.
  • С руководителем заключается трудовой договор (статьи 16, 275 Трудового кодекса РФ); срок договора определяется уставом или соглашением сторон. Если руководитель является единственным участником общества, вопрос оформления трудового договора решается с учётом сложившейся практики и разъяснений Минтруда России.
  • Приказ не заменяет решение о назначении: полномочия единоличного исполнительного органа возникают из решения общего собрания участников или единственного участника, а приказ лишь оформляет вступление в должность внутри общества.
  • Если уставом предусмотрено несколько лиц, действующих от имени общества без доверенности, в приказе и в ЕГРЮЛ отражается, действуют они совместно или независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53 ГК РФ).
  • Размеры вознаграждения руководителя, оклада и компенсаций в приказ не переносите из образцов: они определяются трудовым договором и решением уполномоченного органа на дату его принятия.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Реквизиты договора
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 15 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена 1 699 ₽от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный приказ о назначении руководителя

1 699 ₽ — один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Приказ без решения не работаетПолномочия руководителя возникают из решения общего собрания или единственного участника. Приказ лишь оформляет вступление в должность внутри общества и решение не заменяет.
  • Просрочка подачи в ЕГРЮЛСведения о новом руководителе подаются в регистрирующий орган в течение семи рабочих дней, заявитель — сам новый руководитель. Перед третьими лицами полномочия подтверждает запись в ЕГРЮЛ.
  • Решение без подтвержденияРешение об избрании руководителя подтверждается нотариально, если устав или единогласное решение участников не предусматривают иной способ (пп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). Это касается и единственного участника.
Результат

Что вы получите

Файл Word с приказом: данные общества, орган и реквизиты решения о назначении, должность и ФИО руководителя, дата вступления, срок полномочий, трудовой договор и порядок ведения бухучёта. После подписания подайте сведения в ЕГРЮЛ в течение семи рабочих дней.

Правовая справка

Руководитель избирается общим собранием участников (ст. 40, пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона № 14-ФЗ), при единственном участнике решение принимается им единолично (ст. 39). С руководителем заключается трудовой договор (ст. 16, 275 ТК РФ). Ведение бухучёта — ч. 3 ст. 7 Закона № 402-ФЗ.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство

Другие документы раздела «Бизнес»

Весь раздел