Докум Собрать документ Исправить документ
Бизнес

Приказ о назначении единоличного исполнительного органа

Приказ о назначении единоличного исполнительного органа по действующему законодательству. Ответьте на простые вопросы — получите готовый документ с вашими данными в Word, без визита к юристу.

  • Форма по закону
  • Данные подставляются сами
≈ 15 минОбновлён август 2026
Приказ о назначении единоличного исполнительного органа · Продолжить
Что входит

Что вы получаете за

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

На что обратить внимание

Юрист отметил в этом документе:

  • Решение общего собрания об избрании единоличного исполнительного органа по общему правилу подтверждается нотариально, если уставом или единогласным решением участников не предусмотрен иной способ (подпункт 3 пункта 3 статьи 67.1 ГК РФ); по позиции Верховного Суда РФ (Обзор от 25.12.2019) это касается и решения единственного участника.
  • Сведения о новом руководителе представляются в регистрирующий орган в течение семи рабочих дней со дня изменения (пункт 5 статьи 5 Федерального закона № 129-ФЗ); заявителем выступает вновь назначенный руководитель. Полномочия перед третьими лицами подтверждаются записью в ЕГРЮЛ.
  • С руководителем заключается трудовой договор (статьи 16, 275 Трудового кодекса РФ); срок договора определяется уставом или соглашением сторон. Если руководитель является единственным участником общества, вопрос оформления трудового договора решается с учётом сложившейся практики и разъяснений Минтруда России.
  • Приказ не заменяет решение о назначении: полномочия единоличного исполнительного органа возникают из решения общего собрания участников или единственного участника, а приказ лишь оформляет вступление в должность внутри общества.
  • Если уставом предусмотрено несколько лиц, действующих от имени общества без доверенности, в приказе и в ЕГРЮЛ отражается, действуют они совместно или независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53 ГК РФ).
  • Размеры вознаграждения руководителя, оклада и компенсаций в приказ не переносите из образцов: они определяются трудовым договором и решением уполномоченного органа на дату его принятия.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Реквизиты договора
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 15 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный договор подряда

— один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Сроки — существенное условиеПо ст. 708 ГК РФ начальный и конечный сроки — существенные условия. Без них договор считается незаключённым.
  • Смета — обязательнаПо ст. 709 ГК РФ работы выполняются по смете. Без сметы подрядчик выставит «по факту», а взыскать «завышение» через суд крайне сложно.
  • Приёмка по актуПо ст. 720 ГК РФ приёмка — обязательный этап. Без акта подрядчик не сможет требовать оплаты, заказчик — предъявлять претензии.
Результат

Что вы получите

После оплаты вы сразу получаете готовый файл Word — «Приказ о назначении единоличного исполнительного органа» с вашими данными. Останется проверить, распечатать и подписать.

Правовая справка

Документ соответствует Гражданскому кодексу РФ. Существенные условия — предмет и цена; закреплены ответственность и порядок разрешения споров.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство