Бизнес

Доверенность на получение заработной платы

Доверенность на получение заработной платы по действующему законодательству. Ответьте на простые вопросы — получите готовый документ с вашими данными в Word, без визита к юристу.

  • Форма по закону
  • Данные подставляются сами
≈ 15 минОбновлён август 2026
Доверенность на получение заработной платы · Продолжить
Что входит

Что вы получаете за

Готовый документ за минуты — без визита к юристу и без пустых бланков из интернета.

  • Готовая форма по действующему законуФормы ведёт практикующий юрист и поддерживает в актуальном состоянии.
  • Данные подставляются автоматическиВводите один раз — они встают во все нужные поля и экземпляры.
  • Понятные вопросы вместо пустого бланкаНе нужно разбираться в формулировках — просто отвечаете по шагам.
  • Готовый Word сразу после оплатыСкачиваете файл и получаете копию на e-mail. Можно доредактировать и распечатать.
  • Паспортные данные не хранимДанные используются только для формирования документа и удаляются после.
  • Нашли ошибку — исправим бесплатноБез ограничения по сроку. Не получится помочь — вернём деньги.

На что обратить внимание

Юрист отметил в этом документе:

  • Нотариальное удостоверение не требуется. По пункту 3 статьи 185.1 ГК РФ доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена бесплатно организацией, в которой доверитель работает или учится, либо администрацией стационарного лечебного учреждения, где он находится на излечении. Норма действует в этой редакции и сегодня. Нотариальная форма остаётся правом доверителя и на практике снимает вопросы у бухгалтерии работодателя.
  • Доверенность без даты её совершения ничтожна (пункт 1 статьи 186 ГК РФ). Если срок не указан, доверенность действует один год со дня совершения.
  • Если заработная плата перечисляется на банковский счёт работника, получение через представителя не требуется. Изменить кредитную организацию или реквизиты счёта представитель по этой доверенности не вправе: способ выплаты меняется по письменному заявлению самого работника не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы (статья 136 ТК РФ).
  • Работодатель не обязан выдавать заработную плату представителю, если доверенность вызывает сомнения: он проверяет документ, удостоверяющий личность представителя, и соответствие данных доверенности. Отказ при надлежащей доверенности неправомерен, но спор проще предупредить нотариальной формой или удостоверением по месту работы.
  • Выдача наличных денег из кассы производится при идентификации получателя по документу, удостоверяющему личность, и доверенности (пункт 6.1 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). Порядок отражения доверенности в кассовых документах и срок её хранения организация определяет самостоятельно с учётом требований названного Указания.
  • Передоверие по этой доверенности требует нотариального удостоверения (пункт 3 статьи 187 ГК РФ); срок доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срока настоящей доверенности.
  • Доверенность прекращается смертью гражданина, выдавшего её (подпункт 5 пункта 1 статьи 188 ГК РФ). Заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, выдают членам его семьи или иждивенцу по правилам статьи 141 ТК РФ, а не по доверенности.
Шаг 1 из 12
Шаг 1Реквизиты договора
Сравнение

Почему это лучше бесплатного бланка

Наш конструкторЮрист или бланк из интернета
Что заполняете Отвечаете на вопросы — данные подставляютсяВписываете всё вручную
Актуальность Форма по действующему законуЧасто устаревшие бланки, автор неизвестен
Если ошибётесь Юрист исправит бесплатноРазбираетесь сами
Срок ≈ 15 минЧас на поиск или дни у юриста
Цена от 5 000 ₽ у юриста
Цена ошибки

Во сколько обойдётся неправильный договор подряда

— один раз. Ошибка в самодельном договоре стоит дороже.

  • Сроки — существенное условиеПо ст. 708 ГК РФ начальный и конечный сроки — существенные условия. Без них договор считается незаключённым.
  • Смета — обязательнаПо ст. 709 ГК РФ работы выполняются по смете. Без сметы подрядчик выставит «по факту», а взыскать «завышение» через суд крайне сложно.
  • Приёмка по актуПо ст. 720 ГК РФ приёмка — обязательный этап. Без акта подрядчик не сможет требовать оплаты, заказчик — предъявлять претензии.
Результат

Что вы получите

После оплаты вы сразу получаете готовый файл Word — «Доверенность на получение заработной платы» с вашими данными. Останется проверить, распечатать и подписать.

Правовая справка

Документ соответствует Гражданскому кодексу РФ. Существенные условия — предмет и цена; закреплены ответственность и порядок разрешения споров.

Частые вопросы

Сопутствующие документы

Профильное руководство